69년생, 68년생과의 연금·소득 차이 테이블로 완전 비교

 


1968년생 vs 1969년생, 국민연금 1년 차이의 재무적 가치! 정년 65세 시대, 단 1년의 출생연도 차이가 평생 연금액과 소득 공백 기간을 바꿉니다. 1년 먼저 태어난 68년생이 '2년 연금 오버랩'이라는 압도적 이익을 얻는 이유와 전략을 비교 분석합니다.

1968년생과 1969년생은 불과 1년 차이지만, 국민연금(노령연금) 수령 개시 연령이 서로 다르게 적용됩니다. 이 1년의 차이가 만약 정년 65세 연장과 맞물린다면, 두 세대의 노후 재무 설계는 완전히 다른 양상을 띠게 됩니다.

결론부터 말하자면, 1968년생이 정년 65세 시대의 **최대 수혜자** 중 한 명이 될 가능성이 높습니다. 1969년생보다 더 길어진 '연금 오버랩 기간'을 활용할 수 있기 때문입니다. 지금부터 두 세대의 결정적인 연금·소득 차이를 테이블로 비교하고, 각 세대의 최적 전략을 제시합니다. 😊

 


1. 1968년생 vs. 1969년생: 연금·소득 완전 비교표 💡

구분 1968년생 1969년생
**국민연금 개시 연령** **만 63세** **만 64세**
**정년 퇴직 연령 (가정)** 만 65세 만 65세
**소득 공백 기간 (정년 60세)** **3년** (60세~63세) **4년** (60세~64세)
**연금 오버랩 기간 (정년 65세)** **2년** (63세~65세) **1년** (64세~65세)

 


2. 연금 '오버랩 기간' 차이의 재무적 의미 💰

정년 65세가 확정될 경우, 두 세대 모두 기존의 소득 공백이 완전히 해소된다는 공통점이 있습니다. 하지만 연금 개시 시점이 다름으로써 **연기연금(Delayed Pension)을 활용할 수 있는 기회**에 큰 차이가 발생합니다.

**1968년생의 압도적 이익: 2년 연기 가능성 (최대 14.4% 증액)**

68년생은 63세부터 연금 수령이 가능하지만, 65세까지 소득(임금피크제 적용)이 있습니다. 이 2년간 연금을 수령하지 않고 **연기연금**을 신청하면:

✅ 전략: 63세에 연기 신청, 65세부터 수령 시작

✅ 효과: 2년 연기 (7.2% × 2년) = **평생 연금액 약 14.4% 증액!**


**1969년생의 전략: 1년 연기 (7.2% 증액)**

69년생은 64세부터 연금 수령이 가능하며, 65세까지 소득이 있습니다. 1년간 연기연금을 신청하면:

✅ 전략: 64세에 연기 신청, 65세부터 수령 시작

✅ 효과: 1년 연기 = **평생 연금액 7.2% 증액!**

결론적으로, 두 세대 모두 정년 연장으로 인해 소득 공백을 해소하고 연기연금을 통한 연금 증액이라는 큰 이익을 얻습니다. 그러나 1968년생은 1969년생보다 **두 배의 연금 증액 기회(14.4% vs 7.2%)**를 확보할 수 있습니다.

💡

68년생 vs 69년생: 핵심 전략 차이 요약

68년생 (만 63세 연금): 63세부터 65세까지 **2년**의 연금 오버랩 기간 활용.
69년생 (만 64세 연금): 64세부터 65세까지 **1년**의 연금 오버랩 기간 활용.
전략적 우위: 68년생은 **최대 14.4% 증액** 가능, 69년생은 **7.2% 증액** 가능.
필수 공통 전략: 임금피크제 손해를 막기 위한 **퇴직금 보전 조치** 확인.


자주 묻는 질문 (FAQ) ❓

Q: 1968년생과 1969년생의 국민연금 개시 연령이 다른 이유는 무엇인가요?
A: 1998년 국민연금법 개정에 따라, 노령연금 개시 연령이 출생연도별로 5년마다 1세씩 늦춰지도록 규정되었기 때문입니다. 69년생부터 64세로 상향 적용됩니다.

Q: 연기연금은 최대 몇 년까지 연기할 수 있나요?
A: 국민연금 연기연금은 수령 개시 연령으로부터 **최대 5년**까지 연기할 수 있습니다. 1968년생은 68세, 1969년생은 69세까지 연기 가능합니다. (연 7.2% 가산율 적용)


Q: 정년 65세 연장 시 임금피크제 소득 감소가 더 길어지는 건 아닌가요?
A: 정년 65세 시나리오에서 두 세대 모두 60세부터 65세까지 **5년**의 임금피크제(소득 감소) 기간을 겪을 가능성이 높습니다. 그러나 68년생은 2년, 69년생은 1년 동안 연기연금으로 이 손실을 상쇄할 수 있는 기간이 확보됩니다.

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